Vastgoedmarkt Young Talent Award 2020

Ook dit jaar reikt Vastgoedmarkt de Young Talent Award uit. De jury nodigt organisaties uit hun grootste vastgoedtalent te nomineren voor de Vastgoedmarkt Young Talent Award 2020.

In crististijden staan echte leiders op. Vastgoedmarkt Young Talent Award is op zoek naar die leiders van de toekomst. Dus zie jij deze coronacrisis niet als bedreiging, maar als kans om het beste van jezelf te laten zien, geef je dan op voor de Vastgoedmarkt Young Talent Award.

Kandidaten moeten over tenminste vijf jaar werkervaring beschikken in het vastgoed. De winnaar ontvangt naast een award een opleidingscheque ter beschikking gesteld door de Amsterdam School of Real Estate (ASRE). Sinds 2014 reikt de ASRE een waardecheque uit aan de winnaar van deze Talent Award om zo bij te dragen aan het verder uitbouwen van zijn of haar carrière. 

 

 

Laatste kans

2020 is een bijzonder jaar. Een uit China overgewaaid virus heeft de hele wereld op zijn kop gezet. Ook de vastgoedmarkt is zwaar getroffen door deze pandemie. Maar crisis of niet, de show must go on. Juist in dit crisisjaar kunnen jonge talenten zich onderscheiden van anderen. Daarom heeft Vastgoedmarkt besloten de Young Talent Award 2020 koste wat kost zal worden uitgereikt.

We bieden organisaties die een bijzonder talent hebben rondlopen die zich de afgelopen maanden heeft laten zien daarom een extra kans om zich aan te melden voor deze prestigieuze award die als voorloper van de Vastgoedman/vrouw van het jaar wordt gezien. 

Een vastgoedtalent voordragen is mogelijk tot zondag 13 september 2020 23.59 uur.

Procedure

De jury zal uit de inzendingen drie kandidaten kiezen. Deze kandidaten krijgen een case voorgelegd die ze moeten uitwerken. Zij doen dit door het insturen van blogs en/of vlogs die op vastgoedmarkt.nl gepubliceerd zullen worden. Uiteindelijk zullen de kandidaten op 3 november tijdens de Provada met elkaar in debat gaan. Aansluitend zal de jury de winnaar bekendmaken.

Criteria

Een vastgoedtalent moet voldoen aan de volgende eisen:

  • Tenminste vijf jaar werkervaring in de sector
  • Leeftijd tot 37 jaar
  • Bewezen prestaties geleverd in de vastgoedsector
  • Hoog opgeleid, minimaal HBO-niveau
  • Werkgever en kandidaat staan achter kandidering 

Jury

De jury bestaat uit: 

  • juryvoorzitter Servaas van der Laan, hoofdredacteur Vastgoedmarkt
  • Peter Helfrich, Head of North-West Europe van Vastgoedvermogensbeheerder Patrizia
  • Flip van Overhagen, directeur//eigenaar Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting
  • Jessie Wagenaar, directeur Verkoop en Gebiedsmarketing van projectontwikkelaar BPD en winnaar van de YTA in 2016
  • Lars van Engelen, het toptalent van 2019 en projectdirecteur Snippe Projecten

 

Vastgoedmarkt Young Talent Award 2019: Lars van Engelen

 

Lars van Engelen, projectdirecteur van Snippe Projecten, heeft de Funda in business/Vastgoedmarkt Young Talent Award 2019 gewonnen. Zijn ontwikkelplan Westerpark-Noord The Green City – een grootschalige, multifunctionele herontwikkeling van het monofunctionele bedrijventerrein Sloterdijk-Zuid – sprak de vakjury het meest aan.

Het was een close-call, want vóór de finale om 10.30 uur op 6 juni 2019 op de Vastgoedmarkt-stand op de Provada stonden de drie finalisten gelijk. Niraj Sewraj (31), stadsontwikkelaar bij BPD, had het beste blog geschreven. Lieske van Pelt, asset manager Retail CBRE Global Investors, haalde online de meeste stemmen binnen. De laatste weken heeft ze een eindspurt gemaakt en streefde daarmee Van Engelen net voorbij.

 
Vastgoedmarkt organiseerde in 2019 voor het twaalfde jaar de Vastgoedmarkt Young Talent Award.