Het volledige traject voor de verkiezing van de funda in business / Vastgoedmarkt Young Talent Award is als volgt:

Tot en met zondag 19 september 2021:
De mogelijkheid om kandidaten voor te dragen.

Eind september:
De jury selecteert uit alle inzendingen vijf kandidaten. Deze genomineerden schrijven minimaal een blog en maken vlogs, die gepubliceerd worden op Vastgoedmarkt.nl
Vanaf dit moment is het mogelijk om publieksstemmen te verzamelen. Deze tellen mee in de beoordeling.

Op Provada 2021:
Tijdens de Provada vinden de battles plaats. De battles zijn op basis van het reguliere principe. Na de battles brengt de jury het aantal terug naar 3 finalisten.

Begin november
Een (digitaal) debat met juryvoorzitter Servaas van der Laan is de basis waarop de jury punten gaat toekennen.

Het Nationale Vastgoeddiner 17 november 2021:
De finalisten gaan elkaars werk beoordelen middels een 'roast' en deze wordt beoordeeld door het publiek. De roast vindt plaatst tijdens het Nationale Vastgoeddiner van Vastgoedmarkt. Na afloop wordt de winnaar bekend gemaakt. 

Criteria kandidaten

Criteria:

  • Talent dat tenminste vijf jaar werkervaring heeft in het vastgoed
  • Leeftijd tot 37 jaar
  • Bewezen prestaties geleverd in de vastgoedsector
  • Werkgever en kandidaat staan achter kandidering

Beoordeling kandidaten

De vijf genomineerden worden op de Provada als volgt beoordeeld:

Oordeel van de jury over het debat: 1/3
Oordeel van de jury over blogs/vlogs: 1/3
Online stemmen via Vastgoedmarkt.nl: 1/3
 

Vervolgens wordt op het Nationale Vastgoeddiner de winnaar bepaald op basis van de volgende criteria:

Online stemmen via Vastgoedmarkt: 1/4 
Oordeel van de jury over debat op Provada: 1/4
Oordeel van de jury over de blogs: 1/4
Oordeel van de gasten over de roast van het Nationale Vastgoeddiner: 1/4